KI-gesteuerte Mitarbeitergewinnung

DIGITALES RECRUITING

Wir spielen Ihre offenen Stellen im gesamten Internet aus und liefern so stetig genügend Berufsinteressenten
Diese Berufsinteressenten machen wir zu qualifizierten Bewerbern
Ihre Personalabteilung erhält so ausschließlich qualifizierte Kandidaten, die sie zu Vorstellungsgesprächen einladen kann
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Die richtigen Mitarbeiter erreichen

DIGITALES RECRUITING

Mit innovativen und digitalen Recruiting-Maßnahmen finden wir den Wunschkandidaten für Ihre Vakanzen.

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Wir skalierenDies und Das

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SO EINFACH IST RECRUITING HEUTE

SCALUP bringt Schwung in Ihre Mitarbeitergewinnung – mit einem smarten, innovativen Konzept, das Ihnen die Aufmerksamkeit von interessanten Fachkräften garantiert. Unser Ansatz ist es dank neuester Technologie, aktiv die perfekten Fachleute anzusprechen und nicht umgekehrt. Nach dem Prinzip: Der frühe Vogel fängt den Wurm!

SMARTES BEWERBERMANAGEMENT
Als Full-Service Recruiting-Experten wissen wir genau, auf welchen Plattformen sich Ihre Zielgruppe aufhält und welche Schritte wir gehen müssen, um mit Kosteneffizienz maximale Ergebnisse zu erreichen. Der Mix aus dem gezielter Unternehmenswerbung, smartem Kampagnenmanagement und offener, ehrlicher Ansprache von Interessen bringt den Recruiting-Erfolg.
KEINE AGENTUR SONDERN PARTNER
Egal welches Anliegen Sie zum Thema Recruiting oder technischer Natur haben, wir sind jederzeit mit unserem Expertenteam für Sie da.
EMPLOYER BRANDING
Unser Recruitingkonzept zielt darauf ab Sie als Arbeitgeber attraktiv für neue potenzielle Mitarbeiter aus der Umgebung wirken zu lassen und damit eine nachhaltige Unternehmenskultur im HR Bereich entstehen kann.

FACHKRÄFTE AUF KNOPFDRUCK

ScalUp bringt Schwung in deine Mitarbeitergewinnung – mit einem smarten, innovativen Konzept, dass Ihnen die Aufmerksamkeit von interessanten Fachkräften bringt. Unser Ansatz ist es, aktiv die perfekten Fachleute anzusprechen und nicht umgekehrt. Nach dem Prinzip: Der frühe Vogel fängt den Wurm! Denn es zeigt sich: Je früher interessierte Leute angesprochen werden, desto einfacher gestaltet sich der wichtigste Schritt, diese als Mitarbeiter für vakante Stellen zu gewinnen.

SMARTES BEWERBERMANAGEMENT
Als Full-Service Recruiting-Experten wissen wir genau, auf welchen Plattformen sich Ihre Zielgruppe aufhält und welche Schritte wir gehen müssen, um mit Kosteneffizienz maximale Ergebnisse zu erreichen. Der Mix aus dem gezielter Unternehmenswerbung, smartem Kampagnenmanagement und offener, ehrlicher Ansprache von Interessen bringt den Recruiting-Erfolg.
INNOVATIVE UMSETZUNG
Keine teuren Werbeanzeigen und Pakete in den Jobportalen mehr. Unser Recruiting-Konzept kann schlüsselfertig gebucht und sofort gestartet werden.
EMPLOYER BRANDING
Unser Recruitingkonzept zielt darauf ab Sie als Arbeitgeber attraktiv für neue potenzielle Mitarbeiter aus der Umgebung wirken zu lassen und damit eine nachhaltige Unternehmenskultur im HR Bereich entstehen kann.

IHRE VORZÜGE MIT SCALUP

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Richtet sich das Honorar Ihrer Agentur danach, wie viele Stellenanzeigen Sie gleichzeitig betreuen?
Ganz genau. Wir arbeiten nach einem Modell mit pauschalen Preisen für die Menge an Stellenanzeigen, die du schalten möchtest. Nur so können wir unseren Aufwand decken und gleichzeitig eine sehr gute Performance hinlegen.
Kann ich bei dem gebuchten Paket mit einer Vielzahl von interessierten Bewerbern rechnen?
Ja, definitiv sogar. Unser Konzept ist so ausgelegt, dass wir die Personen im gewünschten Einzugsgebiet frühzeitig erreichen – noch bevor diese sich auf Jobportalen anmelden und nach offenen Stellen aktiv suchen. Der Spieß ist somit komplett umgedreht und wir können bestimmen auf was es uns bei den Bewerbern ankommt und was uns wichtig ist.
Muss ich euch immer wieder neue Inhalte zur Verfügung stellen, die ihr für Anzeigen verwenden könnt?
Nein. Wir benötigen nur einmalig Zugriff auf Bildmaterial und eventuelle Unternehmensvideos von dir. Aus diesen Inhalten erstellen wir alles was für erfolgreiche Kampagnen benötigt wird.
Gibt es eine Möglichkeit, probeweise zusammen zu arbeiten, bevor wir eine längerfristige Partnerschaft eingehen?
Ja, wir ermutigen dies tatsächlich! Buchen Sie noch heute einen Anruf, um mehr über unser Recruiting Konzept zu erfahren.

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